（2019届校第100号）

公司简介：

西藏航空有限公司成立于2010年6月，基地设在成都、拉萨、重庆、西安，是中国民用航空局批准成立的国内首家高高原航空公司,是一家国有控股的混合所有制航空运输企业，股东由西藏自治区投资有限公司、中国国际航空股份有限公司、西藏三利投资有限公司、西藏睿翼投资有限公司四家股东构成。

西藏航空自成立以来，凭借一流的飞行设备，以及政治可靠、业精技强、作风优良的运行队伍，诚实守信、把握先机、敢打硬仗的营销队伍，乐于服务、高效务实、协调有力的服务保障队伍，成为第一个以高高原机场为基地的航空公司、第一个首航运行高高原航线的航空公司、第一个首航运行使用RNP技术的航空公司、第一个在首航一年内完成西藏区内五个机场RNP验证飞行的航空公司、第一个实现拉萨夜航常态化的航空公司。

根据公司发展规划，2018年底公司员工将达到三千五百余人，机队规模将达到31架飞机，在“十三五”末期，公司运力规模预计将达40架飞机，均为具有国际领先配置的欧洲空中客车公司A319、A320、宽体双通道A330型系列飞机。其中大部分飞机经过了适航高高原飞行的特殊改装，安装了性能卓越的飞行设备。招聘岗位：

乘务员

招聘要求：

（一）性别：男女不限。

（二）年龄：18周岁（含）以上，23周岁（含）以下。

（三）毕业时间：2019年7月之前或在2019年可离校参训人员。

（四）学历：全日制大专（含）以上学历（学历验证以中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上可查询结果为准）。

（五）语言能力：普通话二级甲等及以上水平、英语三级以上水平。

（六）身高：女性身高在163～173CM之间；男性身高在174～185CM之间。

（七）视力：单眼裸视视力在 0.3以上（C字表）。

（八）体重标准：体质指数在18.5—23.5之间，体质指数=体重（Kg）/身高（M）的平方。

（九）相貌要求：五官端正、形象气质佳、笑容甜美、牙齿整齐、无身体缺陷和明显疤痕等。

（十）体检、背景调查：符合民航体检、背景调查条件，应聘安全员者还须通过公司组织的体能测试。

（十一）不接受半年内重复面试。

面试时间：

2018年10月18日星期四上午9:30分招办面试室

招聘流程：

领取号牌→初试→初检→复试→试装照相→终审→测评→体检、政审及培训→录用上岗。

其他事项：

（一）面试时需携带资料

1.空勤人员应聘申请表。登陆西藏航空官网或学校就业网，下载填写报名表，正面粘贴本人一寸证件照；

2.学信网《教育部学籍在线验证报告》打印件；

3.本人身份证、英语等级证明和相关资质证明原件。

（二）面试仪容及着装要求

1．面试期间不允许画浓妆，不允许佩戴假睫毛、美瞳，不允许穿着连裤袜、长筒袜；

2.面试时男生着正装，女生着职业裙装（裙子在膝盖上下3厘米），不得穿奇装异服。

3.男女生头发应不遮盖耳朵，女生须盘头，露出额头。

相关安排：

（一）凡通过终审人员，公司将组织参加体检，体检费用及交通费自理。

（二）经体检合格后，按民航有关规定统一进行政治审查。

（三）体检、政审合格后，由公司组织进行乘务员/安全员预培训。预培训期间，违反公司相关规定和不满足预培训要求的，予以退回，所有培训费用及交通、食宿费用等均自理。

（四）培训考核合格后，将与西藏航空投资有限公司签订劳动合同，派遣至我公司工作。

注意事项：

（一）培训、政审、体能测试或体检不合格者，不予录用。

（二）本次招聘，除公告指定的报名、考试地点外，不在其他地方设立招聘处。我公司也从未委托任何中介机构以公司名义招聘空勤乘务员/安全员，请报名者直接赴上述指定地点现场报名，请应聘者谨防上当受骗。

（三）我公司招聘不收取任何中介费、介绍费和报名费。

招聘咨询电话：028-85207878

（四）本次招聘由公司纪检部门负责进行监督检查。

举报电话：028-85207888-8221

电子邮箱：jijian@tibetairlines.com.cn

通信地址：成都双流国际机场股份有限公司综合保障区西区3栋302室纪检监察审计部（邮编：610202）。 

西藏航空有限公司空勤人员应聘申请表